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九寨沟管理局实施竞争上岗

来自:九寨沟


      继2006开展全员竞聘上岗后,今年,九寨沟管理局结合事业单位人事制度改革,根据各部门用人需要,首次在职工岗位调动安排上进行了大胆创新,推行竞争上岗、公开选用。到目前为止,对旅游营销处营销人员、科研处展厅讲解员、科研处GIS办公室职员、票务处售票员、办公室文秘、组织人事处工作人员、居管办工作人员进行了竞争上岗,公开选用。
  按照公开选用人员程序,遵循公开公平公正的原则,已完成2名营销人员、4名售票员、1名展厅讲解员、1名文秘的公开选用工作。
  通过竞争上岗、双向选择,充分尊重了职工工作意愿和兴趣特长,同时使各部门选择到满意的人才,促进了人尽其才,才尽其用。竞争上岗在职工中产生积极影响,共有近百人踊跃报名参加,成为用人机制改革的成功尝试。(九寨沟管理局组织人事处)

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